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西北三省大学就业季新阅览:人本事还是无法留

2019-12-29 06:43
东北三省高校就业季新观察:人才能否留下来

新华社哈尔滨4月26日电“学校去年5月就成立了第七届‘中建一局’班,目前40名同学都已经和企业签订了三方协议。”作为校企合作的特色班级学生,沈阳建筑大学工程造价专业毕业生姜澄昊从去年起就接触了企业课程,不但专业知识有所提升,更对企业发展有了了解。如今,他已被中建一局建设发展有限公司录用。

新华社武汉5月21日电 题:820万大学毕业生带来的就业新动向

新华社哈尔滨4月26日电 题:毕业生好就业,好人才留下来——东北三省高校就业季新观察

记者在东北三省多所高校调研发现,不少学校主动对接经济社会发展需求,通过“互联网+”和大数据等多种方式,帮助毕业生实现稳就业、好就业,为东北地区振兴发展汇聚人才支持。

新华社记者

新华社记者 杨思琪、王莹、孟含琪

公务员考试群、选调生工作群、残疾学生就业工作群……今年毕业季,累计110余个学生QQ群、微信群在吉林大学毕业生中“活跃现身”,为学生提供精准就业信息和就业服务,成为学校探索“互联网+就业”的一个缩影。

2018届全国普通高校毕业生人数再创新高,预计达到820万人。毕业生求职前景如何?二三线城市的抢人大战对他们的求职有何影响?记者进行了调查。

“学校去年5月就成立了第七届‘中建一局’班,目前40名同学都已经和企业签订了三方协议。”作为校企合作的特色班级学生,沈阳建筑大学工程造价专业毕业生姜澄昊从去年起就接触了企业课程,不但专业知识有所提升,更对企业发展有了了解。如今,他已被中建一局建设发展有限公司录用。

“学生好就业,是我们最大的心愿。”黑龙江大学就业工作相关负责人介绍,近年来学校年均举办招聘会470余场,还以《职业生涯规划》《就业指导》课程为主渠道,打造由校企专家组成的多元化师资队伍,引领学生树立积极的职业价值观。

就业节奏加快,考研人数增加

记者在东北三省多所高校调研发现,不少学校主动对接经济社会发展需求,通过“互联网+”和大数据等多种方式,帮助毕业生实现稳就业、好就业,为东北地区振兴发展汇聚人才支持。

不少高校依托大数据,不断完善就业信息共享平台,优化就业服务流程。大连理工大学通过“一站式就业”管理和“指尖上的就业”服务,打造智慧就业。用人单位可在网上注册、发布信息,到招聘会场面试洽谈,在现场或网上办理签约。

去年10月,老家河北的中南财经政法大学大四学生小郝就敲定了自己的工作,到一家上市房企的武汉分公司人力资源部就职。“感觉今年整体就业的节奏比往年加快了许多,大四上学期开学没多久,就有许多用人单位来学校举办专场招聘会。”小郝说。

公务员考试群、选调生工作群、残疾学生就业工作群……今年毕业季,累计110余个学生QQ群、微信群在吉林大学毕业生中“活跃现身”,为学生提供精准就业信息和就业服务,成为学校探索“互联网+就业”的一个缩影。

“既要请进来,又要走出去。”哈尔滨工程大学就业指导服务中心主任徐宝贵说,学校每年还组织毕业生到省内重点单位,如中船重工703所、哈电集团、哈飞集团等进行实地走访,帮助毕业生充分了解企业发展情况和用人需求,对就业工作起到良好促进作用。

中南财经政法大学金融学院大四班辅导员张晓涵说,去年暑假期间,一些用人单位就开始预定招聘场所,9、10两个月是用人单位来校招聘最集中的时间点,11月份许多单位都已经完成招聘。

“学生好就业,是我们最大的心愿。”黑龙江大学就业工作相关负责人介绍,近年来学校年均举办招聘会470余场,还以《职业生涯规划》《就业指导》课程为主渠道,打造由校企专家组成的多元化师资队伍,引领学生树立积极的职业价值观。

东北各地也不断推出引才新政策。黑龙江省鼓励重点企业聘用应届毕业生,按照博士5万元、硕士3万元的标准给予毕业生资助,并对符合条件的大学生提供二年期一般额度为10万元的财政贴息贷款,引导大学生积极创办科技型企业。

记者在多地采访了解到,各地、各高校推出了一系列有力举措保障大学生就业创业。以湖北为例,今年湖北高校应届毕业生较去年人数略有增加,其中研究生4.8万人、本科生20.7万人、专科生17.6万人。湖北省教育厅将先后主办10场招聘会,并带动高校陆续举行2000多场招聘会,累计提供岗位100多万个,算下来,约为每个就业学生提供2个岗位。

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